Wie rekruteert met actuele inzichten, bouwt aan een toekomstbestendig team.

Large Call to Action Headline

Trek de juiste kandidaten aan met tactische social recruiting.

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Ik las zonet een artikel over het onderzoek van Melina De Dijn (Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)), en wow – het zette me echt aan het denken. Blijkbaar zijn sollicitatiegesprekken tegenwoor... ...more

HR

May 01, 20251 min read

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

De laatste maanden merk ik het steeds vaker op: collega’s vallen uit, soms kort, soms langdurig. Ook concullega’s in mijn netwerk delen dezelfde signalen – het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen. ... ...more

HR

May 01, 20252 min read

Revenge quitting?

Revenge quitting?

⛳️ Vorige week genoot ik van een ontspannen dagje golf op vakantie in Spanje, toen ik aan de praat raakte met een CEO uit de IT- en technologiesector. Tussen de fairways door vertelde hij me over een... ...more

HR

May 01, 20251 min read

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Ik las zonet een artikel over het onderzoek van Melina De Dijn (Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)), en wow – het zette me echt aan het denken. Blijkbaar zijn sollicitatiegesprekken tegenwoor... ...more

HR

May 01, 20251 min read

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

De laatste maanden merk ik het steeds vaker op: collega’s vallen uit, soms kort, soms langdurig. Ook concullega’s in mijn netwerk delen dezelfde signalen – het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen. ... ...more

HR

May 01, 20252 min read

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

Revenge quitting?

⛳️ Vorige week genoot ik van een ontspannen dagje golf op vakantie in Spanje, toen ik aan de praat raakte met een CEO uit de IT- en technologiesector. Tussen de fairways door vertelde hij me over een... ...more

HR

May 01, 20251 min read

Revenge quitting?

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Ik las zonet een artikel over het onderzoek van Melina De Dijn (Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)), en wow – het zette me echt aan het denken. Blijkbaar zijn sollicitatiegesprekken tegenwoor... ...more

HR

May 01, 20251 min read

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

De laatste maanden merk ik het steeds vaker op: collega’s vallen uit, soms kort, soms langdurig. Ook concullega’s in mijn netwerk delen dezelfde signalen – het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen. ... ...more

HR

May 01, 20252 min read

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

Revenge quitting?

⛳️ Vorige week genoot ik van een ontspannen dagje golf op vakantie in Spanje, toen ik aan de praat raakte met een CEO uit de IT- en technologiesector. Tussen de fairways door vertelde hij me over een... ...more

HR

May 01, 20251 min read

Revenge quitting?

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Ik las zonet een artikel over het onderzoek van Melina De Dijn (Katholieke Universiteit Leuven (KU Leuven)), en wow – het zette me echt aan het denken. Blijkbaar zijn sollicitatiegesprekken tegenwoor... ...more

HR

May 01, 20251 min read

𝐖𝐚𝐜𝐡𝐭 𝐞𝐞𝐧𝐬 𝐞𝐯𝐞𝐧... 𝐦𝐨𝐞𝐭𝐞𝐧 𝐛𝐞𝐝𝐫𝐢𝐣𝐯𝐞𝐧 𝐧𝐮 𝐨́𝐨́𝐤 𝐬𝐨𝐥𝐥𝐢𝐜𝐢𝐭𝐞𝐫𝐞𝐧?

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

De laatste maanden merk ik het steeds vaker op: collega’s vallen uit, soms kort, soms langdurig. Ook concullega’s in mijn netwerk delen dezelfde signalen – het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen. ... ...more

HR

May 01, 20252 min read

Het ziekteverzuim lijkt overal te stijgen

Revenge quitting?

⛳️ Vorige week genoot ik van een ontspannen dagje golf op vakantie in Spanje, toen ik aan de praat raakte met een CEO uit de IT- en technologiesector. Tussen de fairways door vertelde hij me over een... ...more

HR

May 01, 20251 min read

Revenge quitting?

Nog meer vragen?

Contacteer ons vrijblijvend voor een gesprek.

T-Point.

Gegevens

Juridisch

Volg ons

© 2025 T-Point. All rights reserved.